午后，正当老爹为外坡分行要聘请一位会计助理而伤脑经时，一位下属前来自我推荐，寻求机会。老爹应当高兴，难得她那么积极求上进。但她的劈头询问的第一个问题就是：“我想清楚地知道，到底会加我多少工钱或津贴？”问得毫不客气，兼有些低俗。
沉默了数秒，老爹也毫不客气地回应：“我也想知道，你能不能胜任这个具挑战性的工作！？”
突然想起，施以诺所著的‘因为单纯，所以杰出’一书里面的其中一章，写着：
“人奋斗的动机不该是世俗的名、钱、权，应该是尽心尽力地让自己的生命成为别人的祝福。如此，成功才会有意义；才不会在功成名就的时候，反而换来一股空虚感。”
看似很熟悉的一句话。但，有谁能真正地成为别人的祝福呢？特别在职场上，人心叵测。没被人踩着上就很感谢神啰！不说别人，就说说老爹自各。在前不久，老爹自己还考虑要不要跳槽，往高处前进，希望尽快能攀升做‘上流社会’的其中一分子。
当放慢脚步时，就会自问，自己是不是有资格继续攀升？自己有没有为现在的公司带来‘祝福’？现时的自己是不是已经磨练成一个‘一流’的人？答案是：一半一半。如果是这样，那老爹还是不要跳槽先，以免‘上流人’做不成，而沦落做‘下流人’，更狼狈不堪！
施以诺说到，一个一流的人，对自个的工作岗位是十分敬业，且心存善意。一流的人，不一定富有，但他那真诚的态度与品德，足以赢得旁人发自内心的尊敬。当然，并不是说‘一流’的人不能做到‘上流人士’。两者之间还是存有挂钩的空间。这就在乎与你如何去衡量它们啰。
老爹的结语：做‘一流’的人，自然而然就有机会做‘上流人士’。不管做不做得成‘上流人士’，只要做人做得心安理得，问心无愧，也不枉此生啦！
